Vaevalt küll. Minu kogemus näitab, et valikvastustega testi või eksami tulemus on keskeltläbi 10-15% viletsam, kui "jutukirjutamisel". (Ei pea ennast samas eriti loominguliseks küsimuste koostajaks.)
Aga mõtle kui kergelt nii teenida saab teisest küljest. Peab kaval olema ja saab tühjast tähjast kirjutades lõpuks korralikke summasid. Kuidas muidu youtuberid ja blogijad populaarsed on
Tont teab, kui tähenärijad nad seal on. Läänes aetakse vahel sõrmega raamatus järge. Loogiline vastus näib olevat sina ja meeskond, sest kõneks on meeskonna turvalisus. Koosolek omakeskis, et ülemustele ettepanek teha. Teisalt pole koosolekut üldse tarvis. Enamus turvaprobleeme on lahendatavad töö käigus jooksvalt. Aga Hispaanias vist ilma koosolekuta ei saa. Koosolek peab olema, muuga võib olla, nagu on.
Mõtle loogiliselt: küsimus oli:" On vaja rääkida sinu meeskonna turvalisusest". See tähendab, et juhtkond soovib rääkidaja arutleda sinu meeskonna turvalisusest!!! Sina ja meeskond on kõige ebaloogilisem variant, sest meeskonnaga võib ka enne koosoleku teha, aga et juhtkonda teavitada meeskonnaga korraldatud koosolekust, siis tuleb korraldada uus koosolek, kus osaleb ka ettevõtte juhtkond! Omakeskis koosolek, et ülemusele ettepanek teha ei lähe läbi, sest, et ettepanek teha tuleks ju teha uus koosolek koos juhtkonnaga!!! Üks koosolekul osaleja ei saa ju minna juhataja juurde ja öelda, et "me töötajatega koosolekul otsustasime!!!". See tähendaks ju vaimuhaiglasse koha broneerimist! Mõtle loogiliselt!!!
Kui küsimus oli juba, et: "on vaja rääkida!!!" See tähendab, et juhatus tahab rääkida, mitte sina ei hakka oma alluvatega rääkima, see tähendab vihjamisi, et sinu ülemused ei ole rahul sinu tööga ja annavad mõista, et tahavad sinuga rääkida! Organisatsioon ei saa sinuga rääkida, sest organisatsioon on elutu olend!
Sina ja meeskond on kõige ebaloogilisem variant!!! Organisatsioon korraldab koosoleku on loogilisem, aga organisatsioon ei saa korraldada, sest ta on elutu asi! Loogiline ja õige on, et juhtkond korraldab koosoleku!!!
On vaja rääkida sinu meeskonna turvalisusest, see tähendab, et juhtkond tahab arutada sinu meeskonna turvalisusest ja koosoleku korraldab juhtkond. Organisatsioon ei saa koosolekut korraldada, sest organisatsioon on mis, mitte kes. Organisatsioon on elutu asi! Sinu juhtkond soovib arutada sinu ja sinu meeskonnaga teie turvalisust.
Õigeid vastuseid on alati mitu ja eksamineeritava ülesanne on õpetajatele selgeks teha, et tema poolt pakutud variant on õige. Kui seda ei suudeta siis kas tootvale tööle või nöör kaela. Ajalehte pole mõtet risustada.
KOMMENTAARID (32)